- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: evidence došlé a odeslané pošty, vč. zajištění její distribuce u zaměstnavatele a odesílání prostřednictvím poštovních služeb, kontrola všech došlých faktur, vkládání faktur do systému a rozesílání v rámci zaměstnavatele na příslušné ved.zaměstnance, spolupráce při archivaci dokumentů, správa jídelních lístků v IS, další administrativní práce atd.
DALŠÍ POŽADAVKY: SŠ vzdělání, organizační dovednosti atd.
NABÍZÍME: ZÁSTUP ZA MD, RD, 5 týdnů dovolené, dotované stravování, cafetérie, možnost profesního rozvoje, pružná pracovní doba, jazykové kurzy
KONTAKT: e-mailem, telefonicky (pondělí – pátek neomezeně)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.