Vedoucí realizace stavby - Stavbyvedoucí s praxí

Valašské Meziříčí
Kontakt
Lucie Šulejová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Stavbyvedoucí pro precizní stavby v oblasti TZB - hrajte klíčovou roli tam, kde záleží na každém detailu. Hledáme stavbyvedoucího, který si poradí s koordinací subdodavatelů, má přehled o stavebních i technických profesích a nebojí se odpovědnosti. Nabízíme silné zázemí společnosti, jedinečné projekty a stabilní zakázky po ČR, které mají smysl. 

Popis pozice:

  • Vedení stavby, stavebního deníku, koordinace subdodavatelů na stavbě, kontrola BOZP, kontrola kvality prováděných prací, kontrola plnění termínů uvedených v harmonogramu, přejímka prací subdodavatelů
  • Tvorba harmonogramu výstavby
  • Komunikace s investorem, TDI a projektantem, tvorba zjišťovacích protokolů-fakturace, předání a převzetí díla investorem
  • Výběr některých subdodavatelů, příprava podkladů pro uzavírání smluvních vztahů

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ stavebního směru
  • Ochotu cestovat - po ČR v daném regionu
  • Pro pozici stavbyvedoucího možný absolvent
  • Pro pozici projektového manažera/hlavního stavbyvedoucího praxi v oboru na podobné pozici alespoň 3 roky
  • Uživatelskou znalost MS Office (zejm. Excel)
  • Pracovní nasazení, odpovědnost, komunikativnost
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí a mezinárodní působností
  • Odpovídající mzdové ohodnocení + roční odměna ze zakázek až do výše 3 násobku mzdy + mimořádné hodnocení aktivity a iniciativy
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Dovolenou 5 týdnů, příspěvek na pojištění odpovědnosti, stravenkový paušál, zvýhodněné telekomunikační služby, licence MS Office pro domácí použití zdarma, příspěvek k pracovnímu a životnímu jubileu, odměna za doporučení kandidáta, káva na pracovišti zdarma a jiné
  • Podporu rozvoje a firemního vzdělávání
  • Pružnou pracovní dobu a zkušené kolegy v týmu
  • Firemní akce (sportovní den, zájezdy na hory, vánoční večírek, teambuildingy aj.)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC