- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MGG je mezinárodní společnost specializující se na lití hliníku, obrábění a montáž technických komponentů pro automobilový i další průmysl. Díky dlouholetým zkušenostem, inovacím a vlastním vývojovým kapacitám dodává zákazníkům komplexní a efektivní řešení. MGG Třešť zároveň rozšiřuje výrobu i pracovní týmy a nabízí nové profesní příležitosti.
Naše společnost, přední slévárna a obrobna z hliníku, je součástí renomované nadnárodní společnosti MGG Group. Specializujeme se na výrobu unikátních hliníkových komponentů, které nacházejí uplatnění především ve zdravotnických přístrojích, energetice a dopravních systémech.
Vašim hlavním úkolem bude obrábění dílců dle požadavků zákazníka za pomoci různých postupů dle technické dokumentace.
Mezi hlavní úkoly bude patřit:
Tato práce vyžaduje manuální zručnost, samostatný přístup k práci a smysl pro detail a přesnost.
Jako vhodný kandidát byste měl/a mít:
Práce je vhodná i pro absolventy škol. Naši zkušení kolegové Vám pomohou se zaučením.
Mzdu 35 - 45 000 Kč, dle zkušeností a praxe.
Peněžní i nepeněžní odměny za inovační návrhy.
Protože Vás chceme, motivovat, k co nejlepší adaptaci v naší firmě, nabízíme Vám náborový příspěvek 20 000,- Kč.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.