- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt: e-mail přes – zaslat CV.
Chcete rozvíjet svou kariéru?
Rádi komunikujete v cizím jazyce?
Pracujete rádi s počítačem a dobře ovládáte MS Office?
Stali byste se rádi součástí mezinárodní společnosti?
Hledáme nového člena do týmu, který se věnuje nákupu materiálu a služeb pro závody a pobočky z Německa, Rakouska a České republiky. Vaši náplní práce bude zpracovávat nákupní požadavky, poptávat zboží a tvoření objednávek pro dodavatele. Kvůli tomu denně mluvíme s kolegy a dodavateli, převážně německy popřípadě anglicky.
K tomu, abyste se mohli ucházet o tuto pozici potřebujete pouze zkušenosti z nákupu a aktivní znalost německého jazyka, anglický jazyk je výhodou.
Nové zaměstnanci budou plně proškoleni a bude jim poskytnuta plná podpora k tomu, aby se co nejlépe začlenili do pracovních týmů a rozvíjeli své pracovní zkušenosti.
Další benefity: pružná pracovní doba, stravenky, příspěvek na penzijní/životní pojištění, cafeterie, jazykové kurzy, možnost občasné práce z domova, týden dovolené navíc, 2 sick days a další.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.