- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete se podílet na správě a údržbě mostů, které spojují Moravu? Připojte se k týmu Ředitelství silnic a dálnic!
Oddělení majetkové správy Morava hledá technického pracovníka/technickou pracovnici se specializací na mostní konstrukce, který/á se nebojí výzev a chce mít skutečný dopad na bezpečnost a kvalitu infrastruktury v regionu. Vaše práce bude klíčová při monitoringu, údržbě a kontrole mostních objektů, a budete součástí týmu odborníků/odbornic, kteří zajišťují, že mosty a inženýrské konstrukce zůstávají bezpečné, moderní a dlouhodobě funkční.
Pokud vás baví technika, máte cit pro detail a chcete pracovat v prostředí, kde vaše znalosti a zkušenosti opravdu něco znamenají, pak hledáme právě vás!
• odpovídat za technický stav dálničních mostů svěřených do majetkové správy – oblast Morava
• zajišťovat pravidelné hlavní prohlídky mostů a kontrolu systému BMS (systém řízení budov)
• účastnit se technických prohlídek a přejímacích řízení po dokončení realizace nebo oprav mostů
• zajišťovat záruční prohlídky (evidence vad) a následně uplatňovat reklamace
• provádět kontrolu projektové dokumentace v části mostů a opěrných zdí
• zpracovávat požadavky na opravy a spolupracovat se středisky správy a údržby dálnic
• VŠ stavebního směru, odborné znalosti mostního stavitelství
• praxe v oboru projektování mostů nebo ve stavbě mostů, autorizace v oboru Mosty a inženýrské konstrukce (výhodou)
• znalost legislativy vztahující se k činnosti majetkového správce a schopnost její aplikace v praxi, zejména zák. č. 13/1997 Sb. o pozemních komunikacích, zák. č. 219/2000 Sb. o majetku České republiky, zák. č.137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, zák. č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
• aktivní uživatelská znalost práce na PC, znalost MS Office
• řidičský průkaz skupiny B
• skvělé zaškolení – naučíme vás všechny naše systémy a procesy
• příležitost růst – získáte prostor pro praxi a kariérní rozvoj
• práci v respektované státní organizaci s dopadem na infrastrukturu celé ČR
• spoustu benefitů – protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci (5 týdnů dovolené, 5dní indispozičního volna, 2 dni home office v měsíci, stravenkový paušál, roční dálniční známka, benefitní karta e-Benefity, penzijní připojištění či produkty spoření na stáří, zvýhodněná Multisport karta, a další)
Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který udržuje české dálnice bezpečné a v chodu každý den!
Zašlite strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes .
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.