- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Koho hledáme?
Máš rád vůni kávy a rituál její přípravy? Nebo tě prostě jenom láká kávu připravovat? Zařaď se mezi naše baristy v McCafé ve Velké Dobré. Hledáme spolehlivého kolegu/ni na hlavní pracovní poměr. Že nemáš praxi nám vůbec nevadí, vše tě naučíme a samozřejmosti je možnost kariérního růstu.
Co nabízíme?
- mzda 178,-kč/hod.
- příplatky za víkendy 10%
- příplatek za noční směny 30%
- příplatek za svátky 100%
- 50% slevu na stravování na směně
- nápoje zcela zdarma ( káva ,čaj,cola,voda...)
- benefit aplikaci se kterou získáš slevy ve všech pobočkách McDonalds a obchodních partnerů
- mzda na stanoveném účtu, ve stanoveném termínu do 15. dne v měsíci
- dáme ti peněžní bonus pokud k nám přivedeš kolegu/ni do týmu
- fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě
Co očekáváme?
- Nebát se komunikace s lidmi
- Ochota učit se novým věcem
- Spolehlivost a zodpovědnost
- Flexibilita při plánování směn
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.