- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektováním mostních a inženýrských konstrukcí a chcete se profesně posunout? Nebo jste naopak absolventem ve stavebním oboru a hledáte své první pracovní uplatnění? Tak neváhejte a zašlete nám Váš životopis a staňte se součástí skvělého týmu!
Prosperující společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:
PROJEKTANT/KA MOSTNÍCH KONSTRUKCÍ - MZDA DLE ZKUŠENOSTÍ
* Tvorba a revize mostních a inženýrských konstrukcí na všech úrovních projektové dokumentace
* Monitorování aktuálních trendů ve stavebnictví a jejich implementace
* Konzultace a schvalování dokumentace
* Spolupráce s týmy z jiných technických oborů
* SŠ/VŠ vzdělání se stavebním zaměřením
* Znalost AutoCAD případně obdobného programu
* ŘP sk. B - výhodou
* Znalost anglického jazyku - výhodou
* Vhodné i pro absolventy
* Flexibilní pracovní dobu
* Odborné vzdělávání
* Účast na zajímavých projektech
* Motivující odměny
* Příspěvek na stravování
* Lokalitu: Ostrava
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.