- Plný úvazek

Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.
Připojte se k nám a buďte součástí revoluce ve stavebnictví! 🌟
Jste technicky nadšení a zajímá vás, jak moderní technologie, jako BIM, AI a digitalizace, mohou transformovat stavební průmysl? Hledáme šikovné a zapálené kolegy, kteří se nebojí učit novým věcem a podílet se na budování něčeho nového a inovativního. Pokud máte zájem o práci, která spojuje administrativu, koordinaci a moderní technologie, pak jste to právě vy, koho hledáme!
🔧 Inovace a digitalizace – Podílení se na zavádění a automatizaci procesů ve stavebnictví, včetně metod BIM a využívání umělé inteligence.
🔍 Správa a údržba databází – Práce s databázemi souvisejícími s metodami BIM a koordinace správy informací.
💻 Spolupráce na testování nových softwarových nástrojů pro práci s digitálními modely staveb
📈 Tvorba směrnic a dokumentace – Administrativa spojená s přípravou směrnic a standardů, která tvoří 30–45% vaší práce.
🚗 Praktická zkušenost – Možnost podívat se na stavby a přímo se zapojit do projektů v terénu (vhodné pro držitele řidičského průkazu).
🗣Komunikace a spolupráce s externími dodavateli
🎓 Vzdělání – Středoškolské (stavebnictví nebo doprava výhodou), vhodné pro absolventy.
💻 Obecné technické povědomí – Víte, co jsou nástroje pro práci s BIM nebo databázových systémů (SQL Server výhodou).
💡 Analytické myšlení – Schopnost samostatného rozhodování a hledání řešení.
👥 Týmová spolupráce – Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s kolegy i externími dodavateli.
🚗 Řidičský průkaz B – Výhoda pro možnost cestování na stavby a za kolegy po celé ČR.
🔒 Trestní bezúhonnost – Důležité pro práci v této oblasti.
🔸 Smysluplnou a odpovědnou práci ve stabilním státním podniku – vaše práce bude mít skutečný dopad
💼 Možnost růstu – Učte se od zkušenějších kolegů a získejte dovednosti, které vás posunou na další úroveň.
🌱 Inovace na každém kroku – Buďte součástí projektů, které skutečně mění tvář stavebnictví.
🏆 Zajímavé projekty – Účast na modernizaci stavebních procesů a zavádění nových technologií.
🌍 Práce na celorepublikových projektech – Možnost cestování a podílet se na projektech po celé ČR.
🎁 Široká škála benefitů, které vám zpříjemní práci i volný čas:
🏖️ 5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek
🩺 5 dní indispozičního volna pro nečekané situace
🍽️ Stravenkový paušál pro každý pracovní den
🏡 Možnost 2 dny home office měsíčně pro lepší work-life balance
📚 Výuka angličtiny na pracovišti pro neustálé zlepšování jazykových dovedností
🎟️ Benefitní systém Můj Up s nabídkou volnočasových aktivit
🚗 Plně hrazená roční dálniční známka pro pohodlnější cestování
🏋️ Zvýhodněná Multisport karta pro aktivní životní styl
🏕️ Možnost využití firemních rekreačních zařízení pro relaxaci i dovolenou
✈️ Slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria pro výhodnější cestování
🐘 Permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia pro rodinné i volnočasové aktivity
⛷️ Skipasy na lyže pro milovníky zimních sportů
⏳ Pružná pracovní doba – snadno sladíte práci s osobním životem a koníčky.
📩 Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu.
Pokud máte zápal pro technologie a chtěli byste být součástí dynamického týmu, který mění stavebnictví, přidejte se k nám a pomozte nám vytvářet budoucnost! 💡
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?