- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta z oblasti výroby hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Sales / marketing referent/ka.
Máte předchozí zkušenosti ideálně z oblasti obchodu a marketingu?
Máte chuť učit se nové věci a dále se vzdělávat?
A němčina pro denní komunikaci není problém?
Tak to hledáme právě Vás!
Na své nové pozici budete zodpovídat za:
- zpracovávání došlých poptávek a objednávek a podkladů pro fakturaci; administrativu
- komunikaci se stávajícími zákazníky a udržování dobrých vztahů, vyřizování reklamací, komunikaci s výrobou
- spolupráci na marketingu společnosti a eventech
Kdo jste a co umíte:
- máte alespoň SŠ vzdělání
- máte ideálně zkušenosti s obchodem a/nebo marketingem (jsme otevřeni i šikovným VŠ absolventům)
- příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
- němčina alespoň na úrovni B2 pro denní komunikaci
Za svou práci dostanete odpovídající odměnu, prémie a bonusy, dotované stravování, možnost k profesnímu růstu a spoustu dalších benefitů!
Výhodou bude, pokud můžete nastoupit ihned.
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové zaměstnání? Neváhejte se OZVAT!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.