- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta z oblasti výroby hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Sales / marketing referent/ka.
Máte předchozí zkušenosti ideálně z oblasti obchodu a marketingu?
Máte chuť učit se nové věci a dále se vzdělávat?
A němčina pro denní komunikaci není problém?
Tak to hledáme právě Vás!
Na své nové pozici budete zodpovídat za:
- zpracovávání došlých poptávek a objednávek a podkladů pro fakturaci; administrativu
- komunikaci se stávajícími zákazníky a udržování dobrých vztahů, vyřizování reklamací, komunikaci s výrobou
- spolupráci na marketingu společnosti a eventech
Kdo jste a co umíte:
- máte alespoň SŠ vzdělání
- máte ideálně zkušenosti s obchodem a/nebo marketingem (jsme otevřeni i šikovným VŠ absolventům)
- příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
- němčina alespoň na úrovni B2 pro denní komunikaci
Za svou práci dostanete odpovídající odměnu, prémie a bonusy, dotované stravování, možnost k profesnímu růstu a spoustu dalších benefitů!
Výhodou bude, pokud můžete nastoupit ihned.
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové zaměstnání? Neváhejte se OZVAT!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.