Koordinátor servisních techniků

Slaný

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Co bude Vaší náplní práce:

  • Každodenní komunikace se zákazníky (telefonicky, e-mailem) ohledně požadavků na servis
  • Rozdělování práce mezi servisní techniky – na starost jich budete mít kolem 10
  • Analýza, plánování a vyhodnocení servisních činností na základě potřeb zákazníků
  • Zodpovědnost za včasné plnění sjednaných prací
  • Zajištění materiálu, pracovních nástrojů a subdodávek nutných pro jednotlivé servisní výjezdy
  • Kontrola nákladů zakázek a podkladů pro fakturaci

Profil kandidáta:

Co by Vám nemělo chybět:

  • Alespoň 2 roky praxe v logistice (dispečink/plánování) nebo v servisní oblasti
  • Být komunikativní osobnost
  • Zkušenosti s koordinací práce zaměstnanců
  • Znalost anglického jazyka a hlavně se ho nebát použít, když zavolá zákazník, který nehovoří česky – pokud se budete potřebovat rozmluvit, jsou k dispozici firemní kurzy AJ

Nabízíme:

Co Vám společnost na oplátku nabídne:

  • Perspektivní práci a možnost dalšího rozvoje, zaučení od stávajících kolegů
  • 5 týdnů dovolené
  • Notebook, telefon
  • Příspěvek na stravování
  • Penzijní připojištění
  • Kurzy anglického jazyka
  • Pracovní doba PO-PÁ v rozmezí cca. 7:00-16:00

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

analýza zkušenost