Koordinátor servisních techniků

Slaný

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Co bude Vaší náplní práce:

  • Každodenní komunikace se zákazníky (telefonicky, e-mailem) ohledně požadavků na servis
  • Rozdělování práce mezi servisní techniky – na starost jich budete mít kolem 10
  • Analýza, plánování a vyhodnocení servisních činností na základě potřeb zákazníků
  • Zodpovědnost za včasné plnění sjednaných prací
  • Zajištění materiálu, pracovních nástrojů a subdodávek nutných pro jednotlivé servisní výjezdy
  • Kontrola nákladů zakázek a podkladů pro fakturaci

Profil kandidáta:

Co by Vám nemělo chybět:

  • Alespoň 2 roky praxe v logistice (dispečink/plánování) nebo v servisní oblasti
  • Být komunikativní osobnost
  • Zkušenosti s koordinací práce zaměstnanců
  • Znalost anglického jazyka a hlavně se ho nebát použít, když zavolá zákazník, který nehovoří česky – pokud se budete potřebovat rozmluvit, jsou k dispozici firemní kurzy AJ

Nabízíme:

Co Vám společnost na oplátku nabídne:

  • Perspektivní práci a možnost dalšího rozvoje, zaučení od stávajících kolegů
  • 5 týdnů dovolené
  • Notebook, telefon
  • Příspěvek na stravování
  • Penzijní připojištění
  • Kurzy anglického jazyka
  • Pracovní doba PO-PÁ v rozmezí cca. 7:00-16:00

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza zkušenost