- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rádi byste uplatnili své zkušenosti v oblasti marketingu a chcete být součástí týmu zajímavých lidí v prosperující české společnosti? Jste kreativní a nebojíte se výzvy? Pak hledáme právě Vás.
Co bude Vaší náplní práce?
vaším úkolem je úspěšné zajišťování úspěšné komunikace s dodavateli
vše co se týká propagace firmy, tzn. Tvorba grafických návrhů pro tisk
evidence smluv, ochranných známek, …
nedílnou součástí je také správa webových stránek
jako referent se také budete starat o vedení skladu, kdy budete pracovat v programu SAP
péče o celkovou prezentaci společnosti, včetně pořádání akcí a výstav
Co od Vás očekáváme?
předpokladem je minimálně SŠ
schopnost systematické práce a organizace
zájemce by měl mít smysl pro obchod, nápaditost
především by zájemce měl umět komunikovat se zákazníky, a to nejen v ČJ, podmínkou je AJ
znalost dalších cizích jazyků není pro uchazeče podmínkou, ale výhodou
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
ochota cestování v rámci
praxe v oblasti marketingu výhodou
znalost práce PC a znalost grafických programů
Co Vám můžeme nabídnout?
flexibilní pracovní dobu
zajímavé finanční ohodnocení
po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou
zajímavou a perspektivní práci ve stabilní společnosti
firemní stravování a jiné benefity
Pokud vaše schopnosti a dovednosti odpovídají popisu, pak nám neváhejte zaslat svůj životopis na email e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.