- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zajištění výroby na výrobní lince a jejího plynulého provozu v rámci přidělené směny; podíl na řízení výrobního procesu.
Zodpovědnost za organizaci výroby, provoz výrobní linky a splnění plánu výroby v požadovaném množství a kvalitě.
Ve spolupráci s útvarem logistiky zajištění materiálně technických podmínek pro provoz výrobní linky.
Řízení práce všech členů výrobní směny a zodpovědnost za jejich plnění úkolů. Pravidelné měsíční hodnocení pracovníků směny.
Dohled nad celkovým hladkým průběhem výroby a plněním hlavních parametrů výroby, koordinace provozní činnosti na výrobní lince i mimo ni;
zajištění administrativní evidence týkající se provozu výrobní linky a její obsluhy.
Zodpovědnost za dodržování BOZP na pracovišti.
Zpracování kontrolní výrobní zprávy o průběhu směny.
Podřízenost vedoucímu výroby.
Spolupráce s vedením logistiky.
SŠ/SOU, aspoň 3 letá praxe v technické výrobě, zkušenosti s řízením kolektivu lidí, uživatelská znalost práce na PC – MS Office, zejména Excel, Word; ochota pracovat ve 3 směnném provozu Po-Pá (víkendy volné)
Finance: 30.000 btto základní plat, o tomu 2.000 měsíčně bonus za dobře odvedenou práci + 13. a 14. plat. Stravenky ve výši 75 Kč/ den. Práce na HPP a smlouva na dobu neurčitou, týden dovolené navíc, příspěvek na dopravu, zvýhodněné mobilní volání pro členy rodiny, příspěvek na stravování. Nabízí se i startovací ubytování ve firemní ubytovně.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.