- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Regionální ředitel pro naše restaurační provozy (region Čechy), který by měl mít alespoň 10 let praxi v oboru gastronomie nebo hotelnictví. Určitě by mu neměly chybět komunikační schopnosti, důraznost v jednání a samozřejmě zkušenost s vedením lidí. Může se stát, že výjimečně budete pracovat i o víkendu. Regionální ředitel by měl být schopen restauraci sám vést.
Co vás čeká?
Budete mít zodpovědnost za restaurace ve svěřeném regionu (Čechy) – zodpovědnost za sestavování a plnění rozpočtu svěřeného regionu v návaznosti na rozpočty jednotlivých restaurací. Do náplně vaší práce také patří provádění kontrol hospodaření restaurací, správnosti skladového hospodářství, personální evidence a další firemní dokumentace.
Čeká vás provádění odborně provozního dozoru nad fungováním přidělených restaurací a jednání se stávajícími klienty. Dále budete implementovat firemní know-how a přímo vést tým složený z vedoucích restaurací (15–20 osob), organizovat a vést porady právě s těmito vedoucími restaurací.
Místo výkonu práce: Praha – Čakovice (20% pracovní doby, 80% pracovní doby v regionu)
Férová mzda a řada dalších výhod
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.