- 50 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Umíte makat s CNC horizontkou a zvládnete ji i naprogramovat? Máte praxi s těžkým obráběním a dorozumíte se německy? Nevadí Vám dělat na dvě směny? Pošlete mi svůj životopis! Právě hledáme šikovné kolegy na pozici
HORIZONTKÁŘ/OBRÁBĚČ AŽ 31.000 KČ
* Práce s horizontkou NBH 150 v operačním programu Sinumerik
* Programování v DIN
* Upínání obrobků
* SOU/SŠ v oboru nebo odpovídající praxe
* Praxe s horizontkou
* Znalost programu DIN
* Zkušenosti s těžkým obráběním
* Znalost NJ výhodou!
* Práce na 2 směny 7,5h/denně
* Dotované stravování
* 25 dní volna plus 3 dny na zotavenou
* Flexi pass - příspěvky na volnočasové aktivity
* Možnost využít firemní chatu
* Možnost využití svozového autobusu
* Půlroční odměny

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.