Volné místo ve firmě Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Slavkov u Brna |
| Firma | Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu |
| Min. vzdělání | Základní |
Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
TETA drogerie a lékárny ČR s.r.o. je společnost, která provozuje 500 maloobchodních prodejen zařazených v řetězci TETA drogerie po celé ČR. Počet zaměstnanců v současné době překračuje 1 900 lidí. TETA drogerie a lékárny ČR s.r.o. je dceřiná společnost 100% vlastněná firmou p.k.Solvent s.r.o., která je největším distributorem drogerie v ČR a SR.
Teta přistoupila k druhému plošnému navýšení mezd v letošním roce. Chceme pomoci všem spolupracovníkům se zvládáním zvyšujících se nákladů, proto všem našim lidem od září zvýšíme mzdu o dva tisíce korun (při plném úvazku). Všem spolupracovníkům děkujeme za skvělou práci, kterou odvádí.
Hlavní odpovědností bude podílet se na hladkém chodu veškerých činností v rámci prodejny a tím zajišťovat spokojenost zákazníka.
zajištění přípravy, doplňování zboží k prodeji podle specifikace prodávaného zboží
vystavení a kontrola aktuálních cenovek u jednotlivých výrobků
vedení pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb, práce s ceninami
obsluha zákazníků na prodejně dle stanovených standardů společnosti a uzavírání prodejních transakcí
vyřizování dotazů a případných reklamací
kontrola expirací, skladování a dohlížení na zboží a čistotu prodejny
spoluúčast na inventurách zboží
slušné a příjemné vystupování
spolehlivost a zodpovědnost, schopnost plnit zadané úkoly
dobré komunikační dovednosti
praxe v obchodě výhodou, nikoliv podmínkou, kladný vztah k prodeji
flexibilitu
trestní bezúhonnost
znalost práce na PC
fyzickou zdatnost
práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
možnost práce na plný i zkrácený úvazek
motivační finanční ohodnocení
týden placeného volna nad rámec 4týdenní dovolené
elektronické stravenky v hodnotě 100 Kč/den s příspěvkem zaměstnavatele
příspěvek na nákup zboží a výrazná sleva na veškerý sortiment drogerie a lékárny
zvýhodněný mobilní tarif, i pro rodinné příslušníky
zázemí stabilní a prosperující společnosti, největší na trhu v ČR a SR
propracovaný systém zaškolení
možnost kariérního růstu
Dovolená navíc
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
