Technický Ředitel (M/Ž)

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	pracovní smlouva (hpp)
Lokalita	Praha
Firma	JISTU recruitment s.r.o.
Kategorie	Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO)
Min. vzdělání	Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti	Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1), Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Pro našeho klienta, technologickou českou společnost se sídlem v Praze a pobočkou na Floridě, která byla založena v roce 2013 a je předním světovým výrobcem bitcoinových bankomatů, poskytovatelem softwaru pro provozovatele bitcoinových bankomatů a dalších samoobslužných automatů, hledáme vhodného kandidáta nebo kandidátku do úzkého týmu vedení společnosti pro nově vzniklou roli Technického ředitele.

Náplň práce:

Vaším hlavním úkolem bude zodpovědnost za technický vývoj produktu, tedy vedení a rozvoj 3 vývojových týmů a úspěšné dokončování všech projektů napříč jednotlivými týmy (HW i SW)
Dalším úkolem bude rozvoj stávajících i nastavení nových procesů vývoje produktů
Leadership, rozvoj a personální řízení vývojových týmů včetně přijímání nových programátorů a zajištění technických školení
Průběžné monitorování nákladů na provoz infrastruktury, schvalování nákladů na nákup HW i SW pro firmu
Nastavování, výběr a prioritizace kvartálních cílů uvnitř vývoje a jejich následné pravidelné vyhodnocování
Definování workflows v JIRA, dohled nad jejich dodržováním, sledování výkonosti oddělení na úrovni ticketů a v případě nutnosti poskytnout highlevel odpověď zákazníkovi nebo změnit prioritu
Spolupráce s bezpečnostním manažerem a manažerem infrastruktury při bezpečnostních auditech
Pravidelné schůzky s významnými klienty, osobní účast na interních poradách, meetingy s kolegy z výroby, vývoje, QA, technickým supportem, projektovými manažery a vedení 1to1 schůzek se členy týmu

Co od Vás očekáváme:

Minimálně středoškolské vzdělání, VŠ vzdělání je výhodou
Praxi minimálně 2 roky ve vedení alespoň šestičlenného vývojového týmu
Alespoň 10 let zkušeností s programováním ideálně v Javě nebo C#
Schopnost empaticky, nekonfliktně, ale důsledně vést 3 vývojové týmy po 3-4 členech a z lidí dostat konkrétní výsledky
Výbornou znalost anglického jazyka pro mluvenou i psanou komunikaci na denní bázi s klienty v zahraničí (USA, Kanada)
Přehled v současných technologiích a pravidelné sledování trendů
Znalost produktů Google Workspace a Atlassian JIRA
Zodpovědnost a schopnost udělat rozhodnutí, za kterým si budete stát
Zájem být přítomen v kanceláři na Pražské pobočce a být k dispozici kolegům