- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Jsme stavební bytové družstvo s více jak 50 letou tradicí. Máme ve správě více jak 40 objektů bytových a nebytových prostor v Praze, které čítají několik tisíc garáží, tisíce metrů komerčních ploch a bytové domy. Poskytujeme komplexní správcovské služby a služby odborného statutárního orgánu. V minulosti jsme se zabývali investiční výstavbou a plánujeme v tomto do budoucna pokračovat, přičemž od roku 2024 jsme se podíleli na družstevní výstavbě více jak 100 bytů v Praze a Kladně. V tutpo chvíli se družstvo aktivně rozvíjí v oblasti poskytovaných služeb a umožňuje tak možný kariérní růst a variabilní práci.
administrativní podpora vedení
správa datových schránek
příprava a zpracování dokumentů, korespondence a podkladů pro jednání
komunikace s klienty, dodavateli a úřady
správa databází a archivace dokumentů
výpomoc v účtárně – např. vystavování jednoduchých faktur, evidence dokladů apod.
další běžné administrativní úkoly spojené s chodem kanceláře
pečlivost, samostatnost, organizační schopnosti, dobrou znalost českého jazyka
znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook)
příjemné vystupování a ochotu učit se novým věcem
zkušenost s účetnictvím výhodou, nikoliv podmínkou (např. vystavování faktur)
středoškolské vzdělání ekonomického nebo administrativního směru výhodou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!