- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Náplň práce: Náplní práce je evidence a správa dokumentů, vytváření podkladů, reporting, komunikace s obchodními partnery v ČR i v zahraničí (v anglickém jazyce). Vyřizuje běžnou administrativní agendu pro vedoucí pracovníky. Obsluhuje kancelářskou techniku: kopírování a tisk. Na poradách a jednáních pořizuje zápisy. Zajišťuje objednávání a evidenci kancelářských potřeb. Sleduje a eviduje veškerou příchozí a odchozí firemní korespondenci.
Občasná výpomoc ve skladu.
Požadavky:
znalost anglického jazyka
práce s PC, MS Office (Excel, Word, Outlook)
zkušenost v komunikaci (email, telefon)
zodpovědnost a pracovitost
důraz na detail, pečlivost
schopnost samostatné i týmové práce
časová flexibilita
zkušenosti na pozici asistentky a loajalitu.
Zkušenosti v oboru výhodou.
Do budoucna možnost změny pracovnej pozice na dobu neurčitou.
V případě, že Vás naše nabídka zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, pošlete, prosím, strukturovaný životopis v českém i anglickém jazyce. Vzhledem k velkému počtu žádostí není, bohužel, možné odpovědět všem uchazečům. Budeme kontaktovat pouze vybrané kandidáty. Děkujeme za pochopení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.