Náplň práce: Náplní práce je evidence a správa dokumentů, vytváření podkladů, reporting, komunikace s obchodními partnery v ČR i v zahraničí (v anglickém jazyce). Vyřizuje běžnou administrativní agendu pro vedoucí pracovníky. Obsluhuje kancelářskou techniku: kopírování a tisk. Na poradách a jednáních pořizuje zápisy. Zajišťuje objednávání a evidenci kancelářských potřeb. Sleduje a eviduje veškerou příchozí a odchozí firemní korespondenci.
Občasná výpomoc ve skladu.
Požadavky:
znalost anglického jazyka
práce s PC, MS Office (Excel, Word, Outlook)
zkušenost v komunikaci (email, telefon)
zodpovědnost a pracovitost
důraz na detail, pečlivost
schopnost samostatné i týmové práce
časová flexibilita
zkušenosti na pozici asistentky a loajalitu.
Zkušenosti v oboru výhodou.
Do budoucna možnost změny pracovnej pozice na dobu neurčitou.
V případě, že Vás naše nabídka zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, pošlete, prosím, strukturovaný životopis v českém i anglickém jazyce. Vzhledem k velkému počtu žádostí není, bohužel, možné odpovědět všem uchazečům. Budeme kontaktovat pouze vybrané kandidáty. Děkujeme za pochopení.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
