| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Živanice |
| Firma | FiberTech s.r.o. |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | od 33.500 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 2. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nabízíme absolventům i zkušeným metalikům pracovat u nás na pozici Specialista metalických sítí. Hlavní náplní práce bude ukončování a měření metalických kabelů a orientace v projektové dokumentaci.
Místo pracoviště: Pardubicko a okolí (zakázky jsou realizovány převážně v Pardubickém kraji a kraji Vysočina)
Nástup: ihned/po dohodě.
NÁPLŇ PRÁCE
" ukončování a spojování sdělovacích kabelů metalických sítí, podružné montážní práce
" měření a zpracování měřících protokolů
" spolupráce s interním realizačním týmem
" pořízení podkladů pro dokumentace skutečného provedení
POŽADUJEME
" vzdělání v oboru elektro je výhodou, ne podmínkou
" zkušenosti v oboru výstavby metalických sítí (sdělovací a datové) jsou výhodou, ne podmínkou
" zkušenosti s měřením a vyhodnocováním sdělovacích sítí jsou výhodou, ne podmínkou
" schopnost číst a orientovat se v PD (výkresy, specifikace atd.) je výhodou, ne podmínkou
" uživatelská znalost práce s PC a MS Office
" ŘP skupiny B (E výhodou)
" vyhláška 50 výhodou, ne podmínkou
" jedinou podmínkou je chtít, vše ostatní naučíme
NABÍZÍME
" práce v týmu lidí, které jejich práce baví
" možnost profesního růstu
" mobilní telefon, notebook i k osobnímu užívání
" bezpečný a komfortní firemní automobil i k osobnímu užívání – v pracovní dny platí provoz FiberTech
" firemní pracovní oděv a obuv je samozřejmostí
" Stravenky v hodnotě 100,– za každý odpracovaný den
" Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
" 13. plat formou poukázek
" volné vstupenky na různé kulturní akce
" káva, čaj, ovoce, pitný režim a nanuky zdarma v sídle společnosti
" 14 dní volno přes vánoční svátky
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
