- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vaši pracovní náplní bude podpora zákazníků využívajících služeb naší sítě na administrativní úrovni (internet, kabelová TV), konfigurace aktivních prvků (switche, routery, bezdrátové spoje), příprava instalací pro montážní pracovníky (konfigurace) a správa monitorovacích a diagnostických nástrojů, instalace WAN a LAN prvků, rozvoj WAN sítě.
Požadujeme: pokročilé znalosti WAN sítí – routing, STP, DNS, DHCP, IGMP, základní znalost OS Linux a bezdrátových sítí, znalost AJ, minimálně na úrovni potřebné pro porozumění dokumentace, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu a odolnost vůči stresu, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, výpis z rejstříku trestů, řidičské oprávnění sk. B
Nabízíme: dynamickou práci s moderními technologiemi u největšího místního ISP, zajímavé platové ohodnocení, sick days, stravenky/příspěvek na stravování, připojení k internetu a TV zdarma, možnost služebního vozu (i pro soukromé účely), možnost naturálních výhod z jiných oblastí podnikání společnosti – půjčovna obytných vozů, bonusy/prémie, mobilní telefon, slevu na firemní výrobky/služby, notebook, vzdělávací kurzy, školení, možnost občasné práce z domova, možnost si napracovat hodiny.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.