| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Živanice |
| Firma | FiberTech s.r.o. |
| Hrubá mzda | 26.500 – 33.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo pracoviště: Pardubicko a okolí (zakázky jsou realizovány převážně v Pardubickém kraji a kraji Vysočina)
Nástup: ihned/po dohodě na dobu určitou.
NÁPLŇ PRÁCE
" ukončování optických vláken, podružné montážní práce
" měření optických vláken a vyhodnocování měření společně s kolegou
" spolupráce s interním realizačním týmem
" pořízení podkladů pro dokumentace skutečného provedení
POŽADUJEME
" vzdělání v oboru elektro je výhodou, ne podmínkou
" zkušenosti v oboru výstavby optických sítí jsou výhodou, ne podmínkou
" zkušenosti s měřením a vyhodnocováním optických vláken jsou výhodou, ne podmínkou
" schopnost číst a orientovat se v PD (výkresy, specifikace atd.) je výhodou, ne podmínkou
" uživatelská znalost práce s PC a MS Office
" ŘP skupiny B (E výhodou)
" vyhláška 50 výhodou, ne podmínkou
" jedinou podmínkou je chtít, vše ostatní naučíme
NABÍZÍME
" práce v týmu lidí, které jejich práce baví
" možnost profesního růstu
" mobilní telefon, notebook i k osobnímu užívání
" bezpečný a komfortní firemní automobil i k osobnímu užívání – v pracovní dny platí provoz FiberTech
" firemní pracovní oděv a obuv je samozřejmostí
" Stravenky v hodnotě 100,– za každý odpracovaný den
" Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
" 13. plat formou poukázek
" volné vstupenky na různé kulturní akce
" káva, čaj, ovoce, pitný režim a nanuky zdarma v sídle společnosti
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
