- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
SPECIALISTA OPTICKÝCH SÍTÍ
Nabízíme absolventům i zkušeným optikům pracovat u nás na pozici Specialista optických sítí. Hlavní náplní práce bude ukončování a měření optických vláken a orientace v projektové dokumentaci.
Místo pracoviště: Pardubicko a okolí (zakázky jsou realizovány převážně v Pardubickém kraji a kraji Vysočina)
Nástup: ihned/po dohodě na dobu určitou.
NÁPLŇ PRÁCE
" ukončování optických vláken, podružné montážní práce
" měření optických vláken a vyhodnocování měření společně s kolegou
" spolupráce s interním realizačním týmem
" pořízení podkladů pro dokumentace skutečného provedení
POŽADUJEME
" vzdělání v oboru elektro je výhodou, ne podmínkou
" zkušenosti v oboru výstavby optických sítí jsou výhodou, ne podmínkou
" zkušenosti s měřením a vyhodnocováním optických vláken jsou výhodou, ne podmínkou
" schopnost číst a orientovat se v PD (výkresy, specifikace atd.) je výhodou, ne podmínkou
" uživatelská znalost práce s PC a MS Office
" ŘP skupiny B (E výhodou)
" vyhláška 50 výhodou, ne podmínkou
" jedinou podmínkou je chtít, vše ostatní naučíme
NABÍZÍME
" práce v týmu lidí, které jejich práce baví
" možnost profesního růstu
" mobilní telefon, notebook i k osobnímu užívání
" bezpečný a komfortní firemní automobil i k osobnímu užívání – v pracovní dny platí provoz FiberTech
" firemní pracovní oděv a obuv je samozřejmostí
" Stravenky v hodnotě 100,– za každý odpracovaný den
" Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
" 13. plat formou poukázek
" volné vstupenky na různé kulturní akce
" káva, čaj, ovoce, pitný režim a nanuky zdarma v sídle společnosti
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!