Specialista/specialistka koordinační sítě CPIC (pro Středočeský kraj)

Kutná Hora
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 9. 2026 - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Centra na podporu integrace cizinců (CPIC) jsou provozována ve všech krajích ČR. V deseti krajích je provozovatelem SUZ MV, ve čtyřech krajích provoz zajišťují jiné organizace.

Ve všech Centrech se zabýváme dlouhodobou podporou integrace cizinců do majoritní společnosti. Pro naše klienty – cizince, kteří na území ČR pobývají dlouhodobě a legálně – poskytujeme sociální, právní a psychosociální poradenství, zajišťujeme kurzy českého jazyka a tlumočnické služby, připravujeme nejrůznější kurzy, provozujeme vzdělávací, kulturní a společenské akce. Důležitou součástí našich aktivit je také koordinace integrace, tedy zajištění efektivní komunikace a spolupráce mezi všemi organizacemi a institucemi, které se na integraci cizinců podílejí, a to jak na regionální, tak i celorepublikové úrovni.

Více informací o naší organizaci naleznete zde: www.integracnicentra.cz, www.suz.cz 

Místo výkonu práce: Vaše kancelář bude v Mladé Boleslavi, Kutné Hoře nebo Příbrami (bude určeno dle Vašeho bydliště, abyste to měl/měla co nejblíže). Předpokládáme, že v této kanceláři budete trávit cca dva dny v týdnu, zbytek pak na jiných místech zejména v rámci Středočeského kraje. Po zkušební době může být umožněna práce z domova v rozsahu 1 den/týden.

Co je náplní práce našeho specialisty/specialistky koordinační sítě CPIC?

  • komplexní síťování a koordinace místních aktérů integrace – státních i nestátních organizací, které se věnují tématu integrace cizinců v daném kraji
  • příprava a organizace zasedání krajské poradní platformy integrace cizinců
  • zajištění přenosu informací v rámci tématu integrace cizinců z centrální úrovně na úroveň regionální a naopak; účast na jednáních s místními aktéry integrace zaměřených na vzájemnou výměnu informací a informování o legislativních změnách
  • zajištění spolupráce napříč 14 integračními centry v rámci celé ČR
  • v návaznosti na poradenské aktivity Center – zajištění průběžného monitoringu cílové skupiny v regionu, identifikace problémových témat
  • spolupráce při zpracování čtvrtletních zpráv o situaci v regionu
  • zpracování ad hoc úkolů

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • VŠ vzdělání
  • znalost problematiky integrace cizinců, případně zkušenosti v rámci komunitního plánování – velkou výhodou
  • velmi dobrý písemný i mluvený projev, výborná znalost češtiny podmínkou
  • organizační dovednosti
  • multikulturní tolerance, přátelská a komunikativní osobnost
  • ŘP skupiny B – aktivní řidič
  • znalost práce na PC, zejména balíček MS Office
  • znalost angličtiny na komunikativní úrovni – výhodou

Co vám můžeme nabídnout my?

  • zajímavou práci v rámci problematiky integrace cizinců
  • zázemí stabilní a stále se rozvíjející státní organizace
  • zařazení v platové třídě 12 dle NV č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení
  • odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích
  • 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna
  • umíme zařídit MultiSport kartu, nabízíme možnost využít Jazykový Bonus
  • Fond kulturních a sociálních potřeb
  • příspěvek na stravování
  • mobilní telefon s neomezeným tarifem i pro soukromé účely
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny + notebook
  • pracovní dobu: Po, St 7:30-18:00, Út, Čt 7:30-15:00, Pá 7:30-14:00
  • možnost částečné práce z domova (nejdříve po zkušební době)

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou) s možností prodloužení po dobu realizace projektu (3,5 roku).

Místo výkonu práce:  Vaše kancelář bude v Mladé Boleslavi, Kutné Hoře nebo Příbrami (bude určeno dle Vašeho bydliště, abyste to měl/měla co nejblíže). Předpokládáme, že v této kanceláři budete trávit cca dva dny v týdnu, zbytek pak na jiných místech zejména v rámci Středočeského kraje. Po zkušební době může být umožněna práce z domova v rozsahu 1 den/týden

Nástup: 1.9.2026

Pokud vás tato nabídka oslovila a zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.