- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce Mimoň/Nový Bor
Skupina COMPAG, která je součástí mezinárodního koncernu BRANTNER a má dlouholetou tradici v poskytování komunálních služeb v oblasti odpadového hospodářství na českém trhu, hledá vhodného kandidáta / kandidátku na pozici: Stavební technik a Stavbyvedoucí
Požadujeme: vzdělání SŠ/VŠ (technické, stavební zaměření), praxe na obdobné pozici, znalost MS Office, znalost rozpočtového programu KROS, znalost projektového programu AUTOCAD, řidičský průkaz skupiny B (spolehlivý, aktivní řidič), flexibilita, spolehlivost, loajalita a bezúhonnost, samostatný aktivní přístup, schopnost plánovat a realizovat cíle
Nabízíme: stabilní zaměstnání v úspěšné mezinárodní společnosti, hlavní pracovní poměr, motivující finanční ohodnocení, firemní benefity, notebook, telefon a příspěvek na stravování
První kontakt emailem.
Doručením životopisu společnosti COMPAG CZ s.r.o., sídlem Mimoň, V Lukách 95/IV IČ: 62241630 prohlašujete, že berete na vědomí, že tato společnost zpracovává vámi poskytnutá osobní data pro účely výběrového řízení pro obsazování této pozice a to výlučně v souladu s příslušnými ustanoveními zák.č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů v platném znění a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů). Dále souhlasíte s tím, aby tyto údaje výše uvedená společnost uchovávala po dobu nejdéle 1 roku a využila je pouze v rozsahu pro personální účely nebo zasílání vhodných nabídek zaměstnání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.