- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mám velké štěstí, že mohu zastupovat mezinárodně známý stavební koncern s více než 1000 zaměstnanci v České republice. Pro tuto velkou společnost potřebuji v tuto chvíli najít kalkulanta neboli rozpočtáře.
Takový člověk by si měl zaručeně rozumět s čísly, a pokud mu nebude chybět i odvaha vkročit do oboru stavebnictví, rádi ho v něm zaškolíme.
Budete často pracovat v našich interních systémech a využívat klasické administrativní nástroje (MS Office).
Našim zaměstnancům rádi dáváme možnost v naší firmě kariérně vyrůst a prostor se ukázat jako samostatný profesionál.
Proto je možné (po zkušební době) kombinovat v téměř libovolném poměru práci z domova a kanceláře – záleží na každém, co mu vyhovuje.
V rámci pracovní doby je také možné navštěvovat jazykové kurzy.
Jestli vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis na e-mail e-mail přes , nebo klikněte na “odpovědět“ a já se ozvu.
Těším se!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.