Projektový Manažer (M/Ž)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pro našeho klienta, českou společnost, která působí na trhu od roku 1991 a specializuje se na výrobu moderních interiérových prvků v nadčasovém designu, hledáme vhodného kandidáta na pozici Projektový/á manažer/ka.
Společnost se dlouhodobě zaměřuje na precizní zpracování, inovace a prvotřídní péči o zákazníky, díky čemuž je lídrem ve svém oboru a pomáhá klientům vytvářet jedinečný a pohodlný domov.

Náplň práce:

  • Zajišťovat kompletní realizaci zakázek od zadání do výroby až po předání zákazníkovi
  • Organizovat zaměření a kontrolovat stavební připravenost pro montážní práce
  • Koordinovat montážní týmy a expedici materiálu na místo realizace
  • Dohlížet na kvalitu provedení montáží a správnost zpracování zakázek
  • Řešit atypické realizace a hledat efektivní technická řešení
  • Zodpovídat za průběh reklamačního procesu a spokojenost zákazníků

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání, ideálně stavebního či technického směru
  • Praxi na obdobné pozici (výhodou)
  • Výborné komunikační dovednosti a obchodní orientaci
  • Aktivní přístup, spolehlivost, samostatnost a flexibilitu
  • Ochotu cestovat v rámci regionu Praha a Střední Čechy
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
  • Uživatelskou znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • Služební automobil, mobilní telefon a notebook
  • Stabilní a dlouhodobé zaměstnání s možností prodloužení smlouvy
  • Motivační finanční ohodnocení závislé na výsledcích
  • Příspěvek na stravování a benefitní program Cafeterie
  • Neformální, přátelské pracovní prostředí a podporu kolegů
  • Pravidelné firemní akce a odborná školení
  • Místo výkonu práce - Praha

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?