Zedník, Obkladač

Praha
25.000 – 40.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Rekomont, a. s.

Společnost Rekomont, a.s. se specializuje na stavební činnosti, především v oblasti výstavby, rekonstrukcí a inženýrských sítí. Naším cílem je vytvářet udržitelnou budoucnost pomocí inovativních řešení a odpovědných technologií. Zaměřujeme se na projekty pozemního stavitelství, městského inženýrství a obnovu budov s důrazem na kvalitu a dlouhodobou udržitelnost.

O nás

Jsme stavební společnost zaměřená na výstavbu a rekonstrukce budov, městského inženýrství a potrubních systémů. Na trhu působíme již 36 let. Významně se podílíme na modernizaci našich měst a obcí. Mezi naše projekty patří rekonstrukce pražských náplavek, modernizace budov a obnova inženýrských sítí po celé ČR. Dlouhodobě dbáme o vzdělávání pracovních týmů. Preferujeme osobní i profesní růst našich zaměstnanců v přátelském firemním prostředí. Nezapomínáme ani na aktivní firemní život.

Staňte se součástí našeho týmu. Společně navážeme na 36letou tradici naší firmy.

Náplň práce:

  • Zdění, vyzdívání, štukování a finální úpravy rekonstrukce budov
  • Obklady a dlažby uvnitř i venku.

Co od Vás očekáváme:

  • znalost výkresové dokumentace
  • pracovních postupů
  • technologie výstavby
  • BOZP, PO

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Ubytování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Stravné od 155Kč /den
  • Rozšíření kvalifikací
  • Pravidelné firemní vzdělávání
  • Pracoviště Praha, Rakovník 
  • Multisportkartu na sportovní využití
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Narozeninový den – placený den volna a 2.000Kč
  • Prémie za jednotlivý projekt 3.000-12.000Kč
  • Lítačku (MHD) na celý rok pro snazší dostupnost do práce – příspěvek na dopravu Lítačka roční 3.650Kč
  • Práci v jednosměnném provozu – každý den doma

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Rekomont, a. s.
Kbelská 581/50
198 00 Praha

IČO: 00499838
Datová schránka: axjfzsk
Další informace:
GPS: 50.111779,14.532724,
S-JTSK: -734542.67 -1041414.93, RUIAN: 22425195

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.