- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Na českém a slovenském trhu působíme již od roku 1992. V dlouhodobém partnerství, které s našimi zákazníky a dodavateli vytváříme, klademe důraz na vysokou kvalitu produktů a služeb a profesionální přístup k veškeré činnosti. Našimi zákazníky jsou velké nadnárodní podniky i malé firmy, které si teprve budují svou pozici na trhu.V roce 2004 jsme založili pobočku na Slovensku – ProTech SpT Slovakia, s.r.o., abychom posílili naše pozice na tomto rostoucím trhu a byli schopni kvalitní spolupráce se slovenskými zákazníky.
Pracujeme ve strojírenství, zejména v oblasti zpracování plechu. Zastupujeme v ČR a na Slovensku špičkové globální společnosti v oboru, představující světové leadery. Dlouhodobě si budujeme jméno vysoce kvalitního a spolehlivého partnera.
Jsme nároční. V tom, co děláme, chceme být nejlepší.
Můžete se zařadit do našeho týmu, pokud:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.