- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Na českém a slovenském trhu působíme již od roku 1992. V dlouhodobém partnerství, které s našimi zákazníky a dodavateli vytváříme, klademe důraz na vysokou kvalitu produktů a služeb a profesionální přístup k veškeré činnosti. Našimi zákazníky jsou velké nadnárodní podniky i malé firmy, které si teprve budují svou pozici na trhu.V roce 2004 jsme založili pobočku na Slovensku – ProTech SpT Slovakia, s.r.o., abychom posílili naše pozice na tomto rostoucím trhu a byli schopni kvalitní spolupráce se slovenskými zákazníky.
Pracujeme ve strojírenství, zejména v oblasti zpracování plechu. Zastupujeme v ČR a na Slovensku špičkové globální společnosti v oboru, představující světové leadery. Dlouhodobě si budujeme jméno vysoce kvalitního a spolehlivého partnera.
Jsme nároční. V tom, co děláme, chceme být nejlepší.
Můžete se zařadit do našeho týmu, pokud:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.