- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme nově vznikající startup z Ostravy, který si zakládá na neskromných ambicích dobýt nejen český, ale také mnohé zahraniční trhy. Nechceme být pouze jedna z mnoha digitálních agentur. Nechceme být jen „jedni“ z mnoha. Chceme být unikátní. Chceme vystupovat z davu. Našim cílem bude zásadním způsobem rozvířit stojaté internetové vody. Nebudou v tom žádná kouzla ani magie, stačí nám k tomu používat obyčejný selský rozum. Ctíme totiž starou pravdu, že ikdyž dva dělají totéž, není to totéž.
Do nových kanceláří poblíž centra Ostravy hledáme zcela nový tým schopných lidí, kteří se nebojí poctivé práce a chtějí být u zrodu něčeho nového. Pakliže se chceš podílet na proměně snu v realitu a profesně růst společně s námi, pak hledáme právě Tebe!
Požadujeme (je nutné):
Základní přehled ve webových techologiích a online marketingu
Dobré obchodní a prezentační schopnosti
Výborný mluvený projev
Pečlivost, spolehlivost, samostatnost
Osobní přístup a angažovanost
Umění využít svůj potenciál naplno
Ochotu učit se a makat na sobě
Schopnost používat vlastní selský rozum
Velkou výhodou (není podmínkou):
Předchozí praxe v call centru nebo reklamní či internetové agentuře
Nástup možný ihned!
V případě zájmu nevahejte zaslat svůj CV!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?