Automechanik, autoelektrikář, svářeč, lakýrník - Vysoké Mýto

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro stabilní výrobní společnost s tradicí, hledáme zručné kandidáty na pracovní pozice autoelektrikář, automechanik a frézař.

AUTOELEKTRIKÁŘ

  • montáž elektrické výbavy vozů
  • oživování a zkoušení elektrické instalace vozidel

AUTOMECHANIK

  • montáž mechanických, hydraulických a elektrických hlavních skupin a podskupin autobusů
  • opravy a seřizování

FRÉZAŘ

  • strojní obrábění částí strojů
  • frézování hliníkových lišt

Jedná se o práci ve dvousměnném provozu.

POŽADAVKY:

  • vyučení nebo praxe v oboru
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • ochota pracovat na směny

BENEFITY:

  • základní mzda stanovená v závislosti na délce praxe v oboru (97 – 120 Kč/h v základu)
  • příplatky za směny, přesčasy, víkendy nad rámec zákona (např. 30% navíc za přesčas, 9Kč/hod za odpolední směnu)
  • měsíční osobní finanční ohodnocení dle výkonu práce až do výše 3000,–
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
  • možnost příspěvku na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto měsíční
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT