Business Development Manager | Průmyslové technologie & automotive

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Eliška Schmidová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš zkušenosti s mezinárodním B2B obchodem a baví tě otevírat nové obchodní příležitosti? Chceš reprezentovat technologii, která má reálný dopad na výrobu a využívají ji významné společnosti po celém světě? Hledáme člověka, který se nezalekne technického prostředí, umí budovat vztahy a dokáže obchod dotahovat do úspěšného konce.

Popis pozice:

  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí na mezinárodních trzích
  • Prezentace technologických řešení zákazníkům formou online meetingů i osobních jednání
  • Vedení obchodních případů od prvního kontaktu až po uzavření spolupráce
  • Účast na trialech a implementacích přímo u zákazníků
  • Budování a rozvoj partnerské a distribuční sítě
  • Spolupráce s technickým týmem na dalším rozvoji produktu
  • Analýza trhu a identifikace nových obchodních směrů
  • Reprezentace společnosti na konferencích, veletrzích a odborných akcích
  • Aktivní práce s CRM a reporting obchodních aktivit

Profil kandidáta:

  • Minimálně 5 let zkušeností v mezinárodním B2B obchodě
  • Praxi v oblasti automotive, průmyslových technologií, automatizace nebo software řešení
  • Schopnost budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Samostatný a proaktivní přístup
  • Obchodní tah na branku a orientaci na výsledek
  • Ochotu cestovat v rámci ČR i zahraničí
  • Angličtinu minimálně na úrovni B2
  • Německá jazyk minimálně na úrovni B2
  • Uživatelskou znalost práce na PC
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Možnost růstu v perspektivní technologické firmě
  • Práci na unikátním produktu s mezinárodním přesahem
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • Notebook a telefon i k soukromému využití
  • Jazykové a odborné vzdělávání
  • Postupně i služební automobil pro cesty za klienty

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.