Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Operátor/ka elektromontáže

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Kladno
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 13.000 – 14.999 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, výrobní společnost v Hostouni, hledáme pracovníky a pracovnice na pozoco montážní dělník do elektrovýroby.

Náplní práce je obsluha poloautomatické výrobní linky, namotávání kabelů a cívek. Pracuje se vestoje, pozice je vhodná pro muže i ženy.

Pracuje se v 1 směnném provozu, pracovní doba je 7:00–15:30 (pondělí – pátek), místo pracoviště Hostouň.

Požadujeme:

  • manuální zručnost, spolehlivost
  • čistý trestní rejstřík
  • dobrý zdravotní stav (práce vestoje)

Nabízíme:

  • hodinovou mzdu 80,–Kč/hod
  • 4 týdny dovolené
  • možnost dlouhodobé spolupráce

Nástup ihned.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Slaný
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Kladno
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Nišovice
  • Vertiv Czech Republic s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. července
  • Hodonín
  • Petr Blaško
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince
  • Hlušovice
  • Qres Technologies organizační složka -…
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Brno
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 29. června
  • Pardubický kraj
  • Josef Špicar
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Praha
  • EDGES jobs s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Středočeský kraj
  • FORTENPER s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Středočeský kraj
  • FORTENPER s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Středočeský kraj
  • FORTENPER s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Středočeský kraj
  • FORTENPER s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Středočeský kraj
  • FORTENPER s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Středočeský kraj
  • FORTENPER s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

auto dělník doba elektro hledám Hostouň místo možnost náplň práce operátor pozice práce pracoviště pracovní pracovní doba pracovnice pracovník společnost spolupráce vhodná zdravotní zdravotní stav Zruč automat dny dovolené linky náplň obsluha PR stav týdny výrobní výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena