| Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč) |
| Práce vhodná také pro | absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Recepční, Referent / Referentka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 17.000 – 19.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 14. 8. 2023 — 13. 2. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Americká společnost zabývající se spotřebním zbožím se silným portfoliem známých značek na světových trzích hledá administrativní posilu.
Poptáváte práci na poloviční úvazek a jste spolehlivá/ý, pečlivá/ý, komunikativní, s příjemným pro-zákaznickým přístupem? Máte minimálně rok praxi v administrativě, perfektní ústní i písemný projev v ČJ a AJ?
Splňujete-li výše uvedené, pak jste zn. ideál na pozici Asistentky a čtěte dále!
Americká společnost zabývající se spotřebním zbožím se silným portfoliem známých značek na světových trzích hledá posilu na pozici Asistentky firemní recepce, která bude mít v popisu práce:
• zajišťování chodu recepce;
• zodpovědnost za klientskou zónu a společné zázemí firmy;
• přijímání návštěv, vyřizování příchozích telefonických hovorů a e-mailové korespondence;
• zpracování poštovních zásilek a přebírání dodávek od kurýrních společností;
• e-mailová a telefonická komunikace s dodavateli a zaměstnanci společnosti;
• správa a práce s interní databází kontaktů zaměstnanců a klientů;
• ad-hoc administrativní podpora finančního oddělení (správa a archivace dokumentů v interním systému a databázi, zpracování faktur, příprava dat a dokumentů pro auditní a finanční oddělení, admin práce v SAPu).
• dokončené min. SŠ vzdělání;
• velmi dobrou znalost ČJ na úrovni rodilého mluvčího a pokročilou znalost AJ (min. úroveň B2);
• uživatelskou znalost práce s PC (MS Office – Outlook, Word, Excel, PowerPoint), SAP výhodou;;
• spolehlivost, pečlivost, flexibilitu a odolnost vůči stresu;
• samostatnost, dobré komunikační dovednosti a orientaci na zákazníka;
• zkušenosti s chodem recepce na asistentské pozici nebo v zákaznickém servisu.
• zajímavou a různorodou pracovní příležitost v přátelském kolektivu úspěšné a trvale rostoucí firmy;
• pracoviště v blízkosti centra (Praha 8 – Karlín);
• spolupráce na pracovní smlouvu na VPP na 6 měsíců s možností prodloužení, upřednostníme dlouhodobou spolupráci;
• nástupní hrubá mzda 17.000 Kč / měsíc;
• pracovní doba v dopoledních hodinách v časovém rozmezí 8:00/8:30 – 13:30/14:00 (od pondělí do pátku) s možností home office (Hybdrid work model);
• benefity – 25 dní dovolené, stravné, Cafetérie 1000 Kč/měsíc;
• nástup 14. srpna 2023.
Pokud Vás tato pracovní příležitost zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte mě kontaktovat a zašlete mi Váš aktualizovaný životopis v angličtině.
Práce z domova
Dovolená navíc
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
