Jsme č.1 na trhu s autodíly. Společnost LKQ (původně Auto Kelly a Elit) je předním dodavatelem náhradních a speciálních dílů pro opravy a vybavení automobilů a dalších vozidel, která v České republice zaměstnává přes 2 000 zaměstnanců.
🚗 Nemáte rádi stereotypní práci a chcete mít pravidelnou pracovní dobu🏠?
Přidejte se k našemu kolektivu fandů 🚘 a srdcařů 😊
· Odměnu 5.000 Kč za doporučení nového kolegy
· Slevy na pohonné hmoty
· Příspěvek na stravování (žádné karty, ani stravenky – pošleme peníze rovnou na účet)
· 5 dní bonusového volna navíc, tudíž 25 dní dovolené
· Práci v jednosměnném provozu s pravidelnou pracovní dobou
· Slevy na veškerý sortiment a autodíly
· MAKRO karta
· Příspěvek na penzijní a životní pojištění
· Multisport karta, zajímavé slevy na elektroniku v DATART.cz, či HPmarket.cz, zdravotní benefit EUC (poradenství 24/7) a další zajímavé benefity pro Vás a celou Vaši rodinu
· Zvýhodněné ceny na mobilní tarify pro Vás a celou rodinu
· Nové pracovní oblečení (2x za rok)
· Příjmem a naskladňováním zboží
· Přípravou zboží pro denní rozvozy k zákazníkům
· Kontrolou a inventarizací zboží
· Občasný záskok za kolegu řidiče
· Fyzická zdatnost
· Ovládáte počítač na uživatelské úrovni (interní systémy Vás zaučí zkušení kolegové)
Nástup možný IHNED nebo dle domluvy.
Pokud Vás pozice zaujala, budeme rádi za zaslání Vašeho životopisu.
Těším se na Vaše reakce!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
