- 40 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste seniorní manažer v oblasti námořních přeprav (Sea Freight) ?
Pracujete pro obchodní firmu, která dováží námořní cestou zboží z Dálného východu ?
Dokážete dobře zorganizovat procesy a řídit interní tým i síť dodavatelů ?
Hovoříte velmi dobře anglicky na profesionální úrovni ?
Hodně toho znáte a umíte, a v top manažerské pozici se cítíte jako doma ?
Tohle je příležitost pro Vás !
Náš klient je významná obchodní firma sídlící v Praze. Ředitel logistiky je zodpovědný zejména za přepravní část logistiky, má na starosti komplexní řízení toku zboží od dodavatelů v zahraničí (převážně Čína a další země Dálného východu) do skladů společnosti v ČR.
Oslovujeme manažery s praxí v řízení přepravní logistiky ze zámořských zemí (Sea Freight, kontejnerové přepravy námořní cestou). Zkušenost z prostředí velkoobchodních firem se spotřebním zbožím, non-food obchodních řetězců či e-shopů je ale v každém případě velkou výhodou.
Co musíte umět a znát, abyste měli šanci dozvědět se víc?
· velmi dobře se aktivně domluvit anglicky (opravdu to potřebujete k práci, není to formalita)
· PC je pro vás užitečný nástroj, ne nepřítel (ERP systémy, Excel atd.)
· praxe na manažerské pozici v oddělení přepravní logistiky v obchodní či spediční firmě
· potenciál k řízení většího týmu
· proaktivní přístup k práci, pragmatičnost, velmi dobrou úroveň komunikace.
· schopnost pracovat v týmu i samostatně, schopnost poradit si v náročných situacích
· flexibilita a efektivita práce
Příležitost uplatnit své odborné i manažerské zkušenosti na topmanažerské pozici
Nadstandardní mzdové ohodnocení
Zajímá Vás to ? Tak se nám ozvěte, seznámíme Vás s touto mimořádně zajímavou nabídkou !
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?