- 32 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Elektroservis Paskov s. r. o., společnost se šedesáti zaměstnanci, byla založena v roce 1995 z techniků elektroúdržby Biocelu Paskov a.s. Jedné z nejmodernějších celuózek v Evropě.
Servisní práce v Lenzing Biocel Paskov a.s.
Jedná se o práci na denní směny nebo na 12hodinové směny
• Úplné střední vzdělání elektrotechnického zaměření
• § 6 NV č. 194/2022 Sb. (dříve §6 vyhlášky 50/1978 Sb.)
• Spolehlivost, zodpovědnost a flexibilitu
• Řidičský průkaz skupiny B
• Praxe vhodná, není podmínkou
Nabízíme:
• Motivační mzdové ohodnocení (mzda dle praxe a zkušeností)
• Příplatky, finanční bonusy
• 5 týdnů dovolené
Nadstandartní zaměstnanecké benefity:
• 13. plat
• 14. plat
• Stravenky ve výši 190Kč hrazené v plné výši zaměstnavatelem
• Penzijní připojištění
• Odborný růst, zvyšování kvalifikace
• Zázemí stabilní a prosperující firmy, perfektní kolektiv
• Místo výkonu práce: Paskov, Moravskoslezský kraj

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.