- Celá ČR
- AWP P&C Česká republika - odštěpný…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Žďár nad Sázavou |
Firma | Město Žďár nad Sázavou |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice |
Hrubá mzda | 21.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Potřebujeme někoho, kdo splňuje předpoklady podle § 4 zákona č. 312/ 2002 Sb.
Požadavky jsou především na dosažené vzdělání, a to dle § 13a) zákona č. 183/2006 Sb. (stavební zákon) musíte splňovat alespoň jednu z těchto variant:
Výhodou praxe ve státní správě nebo samosprávě.
Výhodou absolvovaná ZOZ na úseku územního plánování a stavebního řádu.
Výhodou také znalosti a zkušenosti s aplikací předpisů stavebního práva, zejm. zákona č.183/2006 Sb., zákona č. 13/1997 Sb., zákona č.500/2004 Sb. správní řád.
Pečlivost, zodpovědnost a systematickou práci.
Dobrá znalost práce na PC, pro začátek alespoň Word, Excel a Outlook.
Řidičské oprávnění sk. B, být aktivní řidič.
Dobré komunikační schopnosti.
Schopnost samostatné práce i práce v týmu.
Zaměstnanecké výhody:
osobní příplatek až do výše 50 – 100% ze základního platu jako trvalá složka platu;
mimořádné odměny;
25 dnů dovolené;
3 dny indispozičního volna;
pružná pracovní doba se čtvrtletním vyrovnávacím obdobím;
stravenkový paušál, zaměstnanecký program pro mobilní volání, využití rekreačních zařízení města, příspěvky na sport nebo rekreaci a další příspěvky dostupné po zapracování);
TERMÍNY:
Přihlášky lze odevzdávat do: 15.11.2023 12:00
Předpokládaný termín výběrového řízení: 20.11.2023
Podrobnější informace na webových stránkách města https://www.zdarns.cz/mestsky-urad/nabidka-zamestnani/referent-referentka-sup.pdf
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje