- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Ukončil jsi právě studium a máš zkušenosti se servisem a opravou strojů, stejně jako následné opravy, či možné inovace? Dokážeš si v aj přečíst elektroschéma?
Pak jsi to právě Ty, koho hledáme. Pošli mi svůj životopis a zjistíme, jestli i My jsme pro tebe ti praví!
Stabilní výrobní firma hledá do svých řad:
ÚDRŽBÁŘE DO VÝROBY
* Včasná diagnostika poruch a jejich odstranění
* Udržování a zajišťování bezporuchového chodu strojů, přístrojů ve svěřeném úseku
* Spolupráce na údržbě zařízení a budov
* Podílení se na zařazení nových zařízení a strojů do provozu
* Zodpovědnost za způsobilost měřících přístrojů
* Analýzy z neshodných kusů
* Je součástí týmu, který navrhuje inovativní řešení na zefektivnění výrobního procesu
* SOU/SŠ elektrotechnického směru
* Aj komunikativní výhodou, stačí si jen přečíst elekroschémata
* Zkušenosti s měřením a testováním elektro přístrojů
* Znalost elektro schémat a dokumentace
* Ochotu pracovat ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu
* Mzda dle dosavadních zkušeností
* Osobní ohodnocení
* Docházkový bonus
* Náhradní volno za přesčasy
* Benefitní systém
* 25 dnů dovolené
* Vzdělávací kurzy
* Dotované stravování
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu práce: Pardubice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.