- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Na úvod základní info: malý progresivní pracovní tým v centru Plzně, prestižní produkt v oblasti luxusního sportovního vybavení s řadou patentovaného řešení – komponenty, jež se vyrábějí zejm. v Asii, vývoj v USA, příjemné pracovní podmínky (maximálně možná flexibilita při výkonu práce, možnost homeoffice, pozitivně a sportovně laděný pracovní tým aj.).
Budete zajišťovat realizaci zakázek a koordinovat dodávky zboží z Asie (zejm. Čína, Taiwan) do Evropy zákazníkům, příp. do bezcelního skladu, budete komunikovat se zahraničními dodavateli i zákazníky v angličtině, dojednávat termíny, objemy dodávek dle požadavků zákazníků.
Mezi Vaše další pracovní povinnosti bude patřit koordinace dodávek zákazníkům co do termínů a množství ve spolupráci s logistickým partnerem, který na základě smlouvy obhospodařuje sklady. Budete realizovat dodávky zboží od dodavatelů a zajišťovat expedici zákazníkům.
Budete se podílet na tvorbě cenových rozborů, analyzovat marže ve spolupráci s účetní společnosti. Mezi Vaše další pracovní povinnosti bude patřit objednávání zboží na základě statitstik a výhledů od obchodníků, v případě potřeby pak vyhledávání nových potencionálních dodavatelů.
Hledám pečlivého, přirozeně aktivního uchazeče, který ocení práci v pohodovém menším pracovním týmu ve stabilní nadnárodní společnosti. Vítán je i zájemce na začátku profesní dráhy, příp. s krátkodobou zkušeností z logistiky, zákaznického servisu či se zkušeností s přípravou a plánováním výroby (interní logistika), který se dokáže v novém prostředí rychle zorientovat.
nástup do PP: čím dříve tím lépe, úvazek 40 hod. týdně
mzdová nabídka: bude individuálně vytvořena s ohledem na profesní zkušenost zájemce
Info o zaměstnavateli
společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti výroby a obchodu se sportovním vybavením, mateřská centrála v USA

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.