- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme šikovného a spolehlivého technika údržby do naší společnosti, která se specializuje na výrobu bezpečnostních pomůcek. Pokud máte zkušenosti s údržbou strojních zařízení, technickou zručnost a zájem pracovat v dynamickém prostředí s důrazem na kvalitu a bezpečnost, rádi vás uvítáme v našem týmu. Vaším úkolem bude:
provádět preventivní údržbu
opravy a přispívat k neustálému zlepšování provozních procesů
opravy a seřizování výrobních strojů
identifikace technických problémů ve výrobě
co vám nabídneme
roční bonus
stravenky v hodnotě 150,-Kč
příspěvek na dopravu až 1 800,-Kč
firemní dopravu z Jirkova, Chomutova a Kadaně
25 dnů dovolené po roce spolupráce
příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech
odměnu za dosažené pracovní výročí
akce pro zaměstnance
čisté a bezpečné pracovní prostředí
firemní kulturu založenou na důvěře respektu a férovém jednání
co od vás očekáváme
SŠ/ SOU vzdělání technického směru
praxe na pozici údržbáře nebo seřizovače zařízení
znalost práce s technickou dokumentací, základní dovednost užívání měřících nástrojů
vyhl. č.50 §6. výhodou
řidičský průkaz
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.