- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Máte rádi, když je vidět výsledek Vaší práce a umíte dotáhnout projekty do zdárného konce?👌
Jste zkrátka komunikativní a máte technický, stavební nebo elektro background?🔩📐⚡
Pro našeho klienta do Ostravy – super rodinnou firmu hledáme realizačního technika!
Zajistíte realizaci zakázek od prvního kroku až po finální předání.🤝
· Kompletní vedení zakázky: od objednávky po předání klientovi✅
· Koordinace a dohled nad jejich realizací (výjezdy po CŘ)
· Řešení vyplývající administrativy💻
· Komunikace a spolupráce napříč firmou
· 20 dní dovolené🏝️
· Příspěvek na stravování
· 13. plat💰
· Telefon a notebook je samozřejmostí
· Služební auto, které máte pro výjezdy k dispozici🚗
· Super přátelské prostředí kolegů, kteří táhnou za jeden provaz
· Možnost profesního rozvoje
· Min. SŠ vzdělání stavebního/technického/elektro směru 🎓
· Řidičský průkaz sk. B
· §6 vyhlášky NV 194/2022 VÝHODOU, nikoliv však podmínkou
· Dobrá znalost práce na PC (Word, Excel,..) ✅
· Pečlivost a dobré komunikační schopnosti 😊
Jestli Vás nabídka zaujala a hledáte firmu, kde se budete cítit dobře, tohle je ta správná příležitost pro Vás! Pošlete mi životopis a já se Vám ozvu! 😊

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.