- 38 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušeného hlavního účetního/účetní. Tato pozice je ideální pro kandidáta se silným znalostmi v oblasti účetnictví pro německé společnosti a nadnárodní skupiny a také s bohatými zkušenostmi se SAP.
- Budete dohlížet a také provádět každodenní účetní činnosti, zajišťovat přesnost, včasnost a soulad s platnými předpisy a účetními standardy IFRS
- Příprava měsíční a roční finanční zprávy podle účetních standardů IFRS
- Budete koordinovat externí audity, zajišťovat soulad s účetními standardy IFRS a daňovými předpisy
- Spravovat statutární účetní závěrku
- Budete pracovat v úzké souhře s interními i externími daňovými poradci
- Vzdělání v ekonomickém oboru
- 5 a více let zkušeností na srovnatelné pozici
- Dobrá znalost SAP
- Dobrá znalost anglického jazyka
- Znalost německého jazyka je velkou výhodou
- Dobrá znalost standardů IFRS
- Schopnost přizpůsobit se změnám a řídit více priorit
- Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti pro efektivní týmovou spolupráci
- Dynamické a rozmanité prostředí s možností osobního kariérního rozvoje a růstu
- Přístup k široké škále online kurzů prostřednictvím školicí platformy
- Konkurenční a spravedlivá odměna s pravidelnými recenzemi a aktualizacemi
- Stravné 82,60 Kč za pracovní den
- Podporovaný penzijní plán
- 30 dní placené dovolené ročně
- Hybridní pracovní model s flexibilní pracovní dobou, který vám umožní pracovat, když vám to nejvíce vyhovuje.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?