- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušeného hlavního účetního/účetní. Tato pozice je ideální pro kandidáta se silným znalostmi v oblasti účetnictví pro německé společnosti a nadnárodní skupiny a také s bohatými zkušenostmi se SAP.
- Budete dohlížet a také provádět každodenní účetní činnosti, zajišťovat přesnost, včasnost a soulad s platnými předpisy a účetními standardy IFRS
- Příprava měsíční a roční finanční zprávy podle účetních standardů IFRS
- Budete koordinovat externí audity, zajišťovat soulad s účetními standardy IFRS a daňovými předpisy
- Spravovat statutární účetní závěrku
- Budete pracovat v úzké souhře s interními i externími daňovými poradci
- Vzdělání v ekonomickém oboru
- 5 a více let zkušeností na srovnatelné pozici
- Dobrá znalost SAP
- Dobrá znalost anglického jazyka
- Znalost německého jazyka je velkou výhodou
- Dobrá znalost standardů IFRS
- Schopnost přizpůsobit se změnám a řídit více priorit
- Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti pro efektivní týmovou spolupráci
- Dynamické a rozmanité prostředí s možností osobního kariérního rozvoje a růstu
- Přístup k široké škále online kurzů prostřednictvím školicí platformy
- Konkurenční a spravedlivá odměna s pravidelnými recenzemi a aktualizacemi
- Stravné 82,60 Kč za pracovní den
- Podporovaný penzijní plán
- 30 dní placené dovolené ročně
- Hybridní pracovní model s flexibilní pracovní dobou, který vám umožní pracovat, když vám to nejvíce vyhovuje.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.