HOFMANN WIZARD s.r.o.

122 nabídek práce

Specialista vzdělávání (A12286)

Žatec, Louny
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
HR specialista / specialistka
Žatec, okres Louny
8 nabídek
Zobrazit
Personalista / Personalistka
Žatec, okres Louny
8 nabídek
Zobrazit
Lidské zdroje a personální management
11 nabídek
Zobrazit
Práce
Žatec, okres Louny
1775 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Lokalita
Žatec, okres Louny Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Baví vás rozvoj lidí? Máte zkušenosti se vzdělávacími programy a chcete se podílet na zlepšování dovedností zaměstnanců? Tak hledáme právě vás!

Hledáme Specialistu pro vzdělávání do mezinárodní výrobní společnosti v automobilovém průmyslu.

  • Navrhování a realizace vzdělávacích programů pro zaměstnance všech úrovní
  • Analýza vzdělávacích potřeb a vytváření plánů pro rozvoj zaměstnanců
  • Spolupráce s manažery a týmy pro zajištění kvalitního a cíleného vzdělávání
  • Organizace školení a workshopů na technické i měkké dovednosti
  • Sledování efektivity vzdělávacích aktivit a jejich neustálé zlepšování, včetně jejich evidence
  • Sledování dodržování a platnosti zákonných školení

Požadujeme

  • zkušenosti na podobné pozici ve výrobní nebo technické společnosti
  • znalost moderních metod a nástrojů pro vzdělávání výhodou
  • schopnost analyzovat potřeby a přizpůsobit programy různým pracovním rolím
  • skvělé organizační schopnosti a komunikativnost
  • praxe ve výrobním prostředí nebo znalost technických dovedností
  • znalost AJ

Nabízíme

  • možnost dalšího rozvoje a vzdělávání
  • flexibilní pracovní dobu
  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • Cafaterii
  • závodní stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • další bonusy a benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Účetní mzda až 45 000,-

Flying accountant s.r.o. | Flying accountant s.r.o. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 44 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu

Specialista vzdělávání

KOVOLIS HEDVIKOV a.s. | KOVOLIS HEDVIKOV a.s. | Třemošnice Třemošnice
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června

Specialista vzdělávání

Montáže Brož s.r.o. | Montáže Brož s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října

Specialista vzdělávání

Czech Airlines Technics, a.s. | Czech Airlines Technics, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Specialista/-ka vzdělávání

European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Specialista Náboru A Vzdělávání

Tristone Flowtech Czech Republic s.r.o. | Tristone Flowtech Czech… | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února

Specialista/-ka vzdělávání

European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince

Specialista/Ka Vzdělávání

Krajská nemocnice Liberec, a.s. | Krajská nemocnice Liberec, a… | Liberec Liberec
  • do 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MAXIN'S People Czech, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Flying accountant s.r.o., Czech Aerosol, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., EDEN GROUP a.s., Delirest services s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., mBlue Czech, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Provozní manažer / manažerka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žatec, okres Louny, Velemyšleves, Kladno, Velvěty, Rtyně nad Bílinou, Karlovy Vary, centrum, Most, Chomutov, Slaný

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza auto automobil zkušenost