- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Do našeho zkušeného týmu, který realizuje zakázku rekonstrukce mostů v Praze a Středočeském kraji, hledáme šikovného stavebního mistra či mistrovou na řízení stavebních prací a koordinaci dělníků a subdodavatelů.
Nabízíme práci na plný pracovní úvazek v režimu 7 dní práce, 7 dní turnusové volno, služební vůz a dobré finanční ohodnocení. Aktuální projekt je na cca 18 měsíců, nicméně perspektiva uplatnění v Metrostav TBR je dlouhodobá.
Jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu.
Pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
Co bude náplní Vaší práce:
• řídit a organizovat práce na vymezeném technologickém úseku výstavby
• vést zaměstnance
• zabezpečovat a koordinovat práci subdodavatelů
• zabezpečovat a koordinovat dodávky materiálu
• kontrolovat kvalitu provedených prací
• kontrolovat dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě
• SŠ vzdělání stavebního směru, absolventy bez praxe rádi zaučíme
• zkušenosti a praxe ve stavebnictví výhodou
• organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
• flexibilita
• ochota učit se novým věcem
• řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
• uživatelská znalost MS Office
• vhodné i pro absolventy SŠ
• nástup dle dohody
Pracovní poměr na dobu určitou
Místo pracoviště: ČR - Praha, Středočeský kraj, realizace mostařské zakázky
• turnusy 7+7
• služební vozidlo
• roční prémie
• jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu
• pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
• chápeme, jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto vám zajistíme potřebné kurzy a školení
• samozřejmostí jsou u nás benefity jako 5 týdnů dovolené, 2 plně hrazené dny zdravotního volna, stravenkový paušál nebo penzijní připojištění
• jsme společensky odpovědná společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (např. dárcovství krve, Cyklo handy maraton)
• přátelskou atmosféru budujeme mimo práci také na firemních akcích: sportovní hry, večírky, dobrovolnické akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?