Stavbyvedoucí - (Praha, Středočeský kraj, západní Čechy)

Praha
60.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Máte zkušenosti ze stavebnictví a láká vás práce na výjimečných projektech s historickou hodnotou? Hledáme stavbyvedoucího pro výjezdní pozici, která kombinuje operativní řízení stavby, vedení týmu a spolupráci na unikátních realizacích.

 

    Jak si představujeme ideálního kandidáta:

    • Má minimálně 2 roky praxe ve stavebnictví
    • Odbornost není vázaná, autorizace není podmínkou
    • Tým je převážně český; slovenští kolegové jsou vítáni, ale je nutná znalost češtiny
    • Vlastní řidičský průkaz skupiny B
    • Znalost angličtiny je výhodou, nikoli nutností

    Co od Vás očekáváme:

    • Denní operativní řízení stavebních prací
    • Vedení čety dělníků (cca 3–10 lidí), organizace práce, dohled nad BOZP
    • Vedení stavebního deníku
    • Sledování kvality a ekonomiky prací
    • Pravidelný reporting staviteli
    • Účast na jednáních, řešení materiálu a subdodávek (v menším rozsahu)
    • Výjezdní charakter pozice – projekty zpravidla trvají 1–2 roky

    Co Vám můžeme nabídnout:

    • Fixní mzda 60–65 000 Kč + roční bonus až 100 000 Kč
    • Služební vůz (např. Rapid nebo Karoq) i k soukromým účelům – dle pozice a interních limitů
    • Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
    • Možnost podílet se na projektech s kulturní a architektonickou hodnotou
    • Výběrové řízení probíhá dvoukolově - první kolo s HR, druhé s vedením projektu

    Zaujala vás tato příležitost? Pokud vás láká práce na smysluplných projektech a chcete být součástí stabilního týmu, budeme rádi, když se nám ozvete. Zašlete nám svůj životopis nebo krátké shrnutí zkušeností – ozveme se vám co nejdříve.

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Kariérní růst
    • Firemní akce
    • Přátelské prostředí

    Sídlo firmy

    mBlue Czech, s.r.o.
    Bucharova 2641/14
    158 00 Praha

    IČO: 24193119
    Datová schránka: pv97675
    Další informace:
    GPS: 50.050486,14.355049,
    S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

    Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

    První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

    Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

    Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

    Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

    Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

    Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

    Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.