- 36 500 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jsme společnost, která se specializuje na kompletní realizaci interiérů a hledáme schopného a motivovaného projektového specialistu, který se stane důležitou součástí našeho týmu a bude zodpovědný za bezproblémový průběh realizace našich projektů.
• Úzká spolupráce s klienty od počátku projektu a stanovení kompletního časového harmonogramu.
• Koordinace s oddělením nákupu při zajištění všech potřebných materiálů pro projekt.
• Dohlížení na celý proces výroby, včetně pravidelné kontroly průběhu a zajištění dodržování časového plánu.
• Pravidelný reporting klientům o stavu projektu.
• Předání hotového interiéru klientovi.
• Schopnost efektivně řídit a koordinovat projekty od začátku až do konce.
• Výborné organizační a komunikační dovednosti.
• Praxe v oblasti projektového řízení, ideálně ve výrobním nebo stavebním sektoru.
• Aktivní přístup, flexibilita a schopnost rychle se přizpůsobit změnám.
• Znalost projektových metodik a zkušenosti s prací v týmu.
• Angličtina na komunikativní úrovni, alespoň B2.
• Příležitost stát se klíčovou součástí týmu v neustále se rozvíjející české firmě
• Přátelské pracovní prostředí
• Zakázková výroba
• Pestré projekty
• Jazykové vzdělávání
• 5 dní sickdays
• Flexibilní pracovní dobu (8:00 až 14:00, pevná část)
• Telefon a notebook

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.