- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jsme společnost, která se specializuje na kompletní realizaci interiérů a hledáme schopného a motivovaného projektového specialistu, který se stane důležitou součástí našeho týmu a bude zodpovědný za bezproblémový průběh realizace našich projektů.
• Úzká spolupráce s klienty od počátku projektu a stanovení kompletního časového harmonogramu.
• Koordinace s oddělením nákupu při zajištění všech potřebných materiálů pro projekt.
• Dohlížení na celý proces výroby, včetně pravidelné kontroly průběhu a zajištění dodržování časového plánu.
• Pravidelný reporting klientům o stavu projektu.
• Předání hotového interiéru klientovi.
• Schopnost efektivně řídit a koordinovat projekty od začátku až do konce.
• Výborné organizační a komunikační dovednosti.
• Praxe v oblasti projektového řízení, ideálně ve výrobním nebo stavebním sektoru.
• Aktivní přístup, flexibilita a schopnost rychle se přizpůsobit změnám.
• Znalost projektových metodik a zkušenosti s prací v týmu.
• Angličtina na komunikativní úrovni, alespoň B2.
• Příležitost stát se klíčovou součástí týmu v neustále se rozvíjející české firmě
• Přátelské pracovní prostředí
• Zakázková výroba
• Pestré projekty
• Jazykové vzdělávání
• 5 dní sickdays
• Flexibilní pracovní dobu (8:00 až 14:00, pevná část)
• Telefon a notebook

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.