Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíte francouzsky a máte zkušenosti v účetnictví?
Pak určitě čtěte dál, mám tu pro Vás bezva příležitost!
Převezmete projekt transferu účetnictví české a francouzské entity od francouzské agentury. Budete se podílet na tvorbě a zlepšování procesů v nově zaváděném oddělení. A poté již budete mít na starosti standardní účetní operace - faktury, bankovní transakce, doklady, sklad, mzdy. Budete chystat měsíční a roční výkazy a hlídat dodržování standardů. Pracujeme v systému SAP.
Náš tým doplní zkušený/á účetní, co se domluví francouzsky i anglicky a nebojí se zajímavé výzvy.
Ekonomické vzdělání a znalost účetních a daňových standardů jsou nezbytné.
Dovolenou navíc, ať si během roku můžete pořádně odpočinout. K tomu 2 dny zdravotního volna, možnost 1-2x týdně pracovat z domova a flexibilní pracovní dobu.
Kvalitní zaškolení a jazykové kurzy v rámci pracovní doby.
Spoustu různých příspěvků - MultiSport kartu, penzijní připojištění, stravování, mobilní tarif.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám ozvu co nejdříve s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Příspěvek na spoření / pojištění
