- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme horský hotel Bouda Máma v Peci pod Sněžkou a hledáme posilu do našeho týmu restaurace.
Hledáme někoho spolehlivého, kdo má rád lidi, baví ho pohostinství a chce si práci užívat i v nádherném prostředí hor.
Obsluha hostů v restauraci a na hotelových snídaních a večeřích
Péče o čistotu a pořádek ve svěřeném úseku
Občasná obsluha firemních akcí
Komunikace s hosty a starost o jejich maximální spokojenost
Pracuje se na turnusy – týden práce, týden volno. Směny rozvrhujeme férově, aby byl čas i na odpočinek. Práce u nás je celoroční.
.
Příjemné a profesionální vystupování
Samostatnost, spolehlivost a ochotu pomoci
Flexibilitu a chuť být součástí týmu
Výhodou, ale ne podmínkou:
Zkušenosti z gastronomie
Základní znalost angličtiny nebo němčiny
Ubytování zdarma po dobu pracovního týdne
Strava 3× denně zdarma
Mzda 32 000 Kč
Možnost pracovat na HPP
Práci v přírodě a příjemném kolektivu
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám svůj životopis – ozveme se co nejdříve a domluvíme si pohovor.
Těšíme se na Vás!
Tým hotelu Bouda Máma
Tým hotelu Bouda Máma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.