- 33 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hotel Jezerka patří k největším kongresovým hotelům v Pardubickém kraji. Svým klientům nabízí bohaté zkušenosti s pořádáním kongresů, konferencí a teambuildingových akcí. Prostory hotelu jsou moderně zrekonstruovány a designově dostavěny. Hotelový resort nabízí spoustu doprovodných aktivit. Součástí hotelu je několik kongresových sálů s kapacitou až 350 osob. Velice oblíbené je rovněž naše wellness&spa centrum, které se svojí rozlohou řadí k největším zařízením svého druhu v regionu.
Náplní Vaší práce bude zajištění chodu hotelové recepce. Práce v rezervačním systému, vyřizování rezervací, ubytování hostů, vyúčtování poskytnutých služeb. Prodej vstupů na sportoviště hotelu. Administrativní činnost, drobný prodej zboží. Jednání s klienty. Vyřizování telefonů atd.
Bude fajn, když budete mít nějaké zkušenosti v oboru a zvládnete komunikovat v AJ. Vyžadujeme příjemné vystupování a dobré chování. Běžná uživatelská znalost práce na počítači, základy Word a Excel. Místo je vhodné i pro absolventy středních a vyšších odborných škol se zaměřením na cestovní ruch.
Pracovní doba je ve dvanáctihodinových směnách. Nabízíme zdarma možnost přespání mezi směnami. Benefit na sportoviště hotelu v hodnotě 1500 Kč / měsíc, závodní stravování, zajímavé platové ohodnocení. Práci u silné a stabilní společnosti v příjemném moderním prostředí.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!