- 50 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš příležitost, kde uplatnit své zkušenosti s řízením HR týmu? Máme pro tebe pozici ve výrobní společnosti, která spojuje kompletní HR agendu, vedení týmu a spolupráci s managementem!
Ať už máš praxi v personalistice a umíš skvěle řídit tým, nebo tě láká větší zodpovědnost, čti dál – tahle pozice by mohla být právě pro tebe!
Vaší náplní práce bude:
Komplexní vedení HR agendy (nábor, spolupráce s agenturami, péče o kmenové zaměstnance i THP).
Dohled nad mzdovým a personálním oddělením
Organizace a účast na poradách managementu
Řešení administrativy spojené s personální a mzdovou agendou.
Spolupráce s vedením společnosti
Zkušenosti na seniorní pozici v HR (ideálně z větší firmy).
Přirozené organizační schopnosti a umění vést tým.
Znalost pracovněprávní legislativy a dobrý přehled o HR procesech.
AJ není podmínkou, ale výhodou
Flexibilita a odolnost vůči stresu
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- služební automobil i k soukromým účelům
- Finanční příspěvek na dovolenou a na Vánoce
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvku na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Věrnostní odměny
- Odborné vzdělávání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?