Manažer Pro Vstřikování Plastů A Nástrojárny

Nový Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

· vede skupinu tooling koordinátorů a techniků odpovědných za specifikaci, nákup a finální předání vstřikovacích forem do sériové výroby

· spolupracuje při studiích vyrobitelnosti komponentů

· během výběrových řízení dohlíží na výběr technického řešení a volbu vhodného konceptu formy

· zastřešuje dodání lisovacích forem v požadované kvalitě a čase, podle projektového časového plánu a dohodě s vedoucími projektu

· spolupracuje při provádění auditů a kvalifikaci stávajících, případně nových dodavatelů pro vstřikovací formy

· je zodpovědný za rozvoj a implementace standardů pro zajištění správného načasování a připravenosti vstřikovacích forem pro sériovou výrobu

· tvoří a implementuje globální standardy Launch procesů, dokumentace a nástrojů

· kompiluje poznatky z probíhajících launchovaných projektů a sdílí tyto poznatky s ostatními odděleními (lessons learned, continuous improvement)

Profil kandidáta:

· VŠ vzdělání

· dlouhodobou praxi na obdobné pozici nebo v oblasti technologie vstřikování plastů, případně konstrukce/výroby vstřikovacích forem

· velmi dobré komunikační dovednosti

· znalost anglického jazyka pro každodenní komunikaci

· vysoce zorganizovanou osobu se schopností stanovit priority

· pozitivní přístup k řešení situací

· manažerské dovednosti

· časovou flexibilitu

· ŘP sk. B

Nabízíme:

· zajímavou práci na závodě světelné techniky v Šenově u Nového Jičína

· motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém

· nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na dopravné, 5 týdnů dovolené, sick days, příplatky na stravování, životní a penzijní připojištění a další)

· možnost odborného a kariérního růstu

Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Pošlete mi prosím svůj životopis.

Těším se na Vaši reakci!

Petra Štěrbová

Manpower

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit