- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· vede skupinu tooling koordinátorů a techniků odpovědných za specifikaci, nákup a finální předání vstřikovacích forem do sériové výroby
· spolupracuje při studiích vyrobitelnosti komponentů
· během výběrových řízení dohlíží na výběr technického řešení a volbu vhodného konceptu formy
· zastřešuje dodání lisovacích forem v požadované kvalitě a čase, podle projektového časového plánu a dohodě s vedoucími projektu
· spolupracuje při provádění auditů a kvalifikaci stávajících, případně nových dodavatelů pro vstřikovací formy
· je zodpovědný za rozvoj a implementace standardů pro zajištění správného načasování a připravenosti vstřikovacích forem pro sériovou výrobu
· tvoří a implementuje globální standardy Launch procesů, dokumentace a nástrojů
· kompiluje poznatky z probíhajících launchovaných projektů a sdílí tyto poznatky s ostatními odděleními (lessons learned, continuous improvement)
· VŠ vzdělání
· dlouhodobou praxi na obdobné pozici nebo v oblasti technologie vstřikování plastů, případně konstrukce/výroby vstřikovacích forem
· velmi dobré komunikační dovednosti
· znalost anglického jazyka pro každodenní komunikaci
· vysoce zorganizovanou osobu se schopností stanovit priority
· pozitivní přístup k řešení situací
· manažerské dovednosti
· časovou flexibilitu
· ŘP sk. B
· zajímavou práci na závodě světelné techniky v Šenově u Nového Jičína
· motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém
· nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na dopravné, 5 týdnů dovolené, sick days, příplatky na stravování, životní a penzijní připojištění a další)
· možnost odborného a kariérního růstu
Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Pošlete mi prosím svůj životopis.
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová
Manpower
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?